Lorsqu’un organisme de formation propose des programmes de formation professionnelle, il est essentiel de s’assurer que le contenu pédagogique est en adéquation avec les exigences du diplôme ou du titre professionnel visé. Le tableau croisé est un outil puissant pour évaluer cette cohérence et garantir la qualité de la formation. Qu’est-ce qu’un Tableau Croisé ?Un …
VOUS AVEZ DIT « MAUVAISE HABITUDE »? PEUT-ON BIEN GÉRER SON ENTREPRISE EN FERMANT LES YEUX SUR SOI-MÊME? 1. Identifier les mauvaises habitudes Quelles sont ces manies qui nous freinent ? Il n’y a pas pire ennemi que celui qui s’est infiltré sournoisement, se faisant passer pour un allié… Je parle du…. smartphone!! Et oui, notre équipier …
LA CHASSE AUX HABITUDES QUI NOUS TIRENT VERS LE BAS! Lire la suite »
En tant qu’entrepreneur, vous connaissez peut-être cette sensation d’être submergé par la paperasse administrative. Les formulaires, les déclarations fiscales, les rapports, les factures… tout cela peut rapidement devenir accablant. On peut continuer à supporter ou, trouver des moyens de se libérer de ce fardeau et de se concentrer sur ce qui compte vraiment pour l’entreprise. …
L’entrepreneur…. ou le sentiment de croûler sous la paperasse Lire la suite »
L’ingénierie pédagogique est une discipline essentielle dans le domaine de l’apprentissage et de la formation. Elle vise à concevoir des environnements d’apprentissage efficaces et adaptés aux besoins des apprenants. L’ingénierie pédagogique consiste à concevoir un contenu de formation en intégrant les objectifs à atteindre, le public visé et les connaissances des experts. En ingénierie pédagogique, on se place en interface entre la connaissance …
La délégation de tâches administratives est un choix stratégique pour les entreprises qui souhaitent se concentrer sur leur cœur de métier et optimiser leur efficacité. Voici pourquoi déléguer la gestion administrative est pertinent : Maîtriser les coûts : Externaliser permet d’éviter les coûts liés au recrutement, à la formation et à la gestion d’un employé dédié …
Et si l’on pensait à la formation comme à un outil de croissance des entreprises? Voici quelques raisons pour lesquelles il est essentiel de penser à former vos salariés : En somme, investir dans la formation de vos salariés est un choix stratégique qui profite à la fois à l’entreprise et à ses collaborateurs. Cela favorise la croissance, …
Le règlement intérieur est un document d’importance pour le bon fonctionnement d’une entreprise, même lorsque celle-ci emploie moins de 50 salariés (seuil d’obligation légal). Voici pourquoi il est important : En résumé, un règlement intérieur bien conçu contribue à la stabilité, à la sécurité et à la conformité de l’entreprise, quelle que soit sa taille. Il est donc …